Senior Hr Generalist_Settore Gdo

La risorsa, riportando direttamente alla Proprietà, avrà le seguenti mansioni e responsabilità:
Dovrà presidiare l'intera funzione HR e contribuire all'indirizzo operativo e strategico delle Risorse Umane;Dovrà occuparsi dell'intero ciclo di recruiting: dalla stesura della Job Description all'onboarding dei neo-assunti;Dovrà svolgere indagini di clima nei vari punti vendita e mettere in campo strategie idonee per ridurre il livello di conflittualità, favorendo la collaborazione ed un clima sereno fra i dipendenti;Dovrà monitorare le prestazioni dei dipendenti, in termini di qualità ed efficienza;Dovrà promuovere strategie di retention ed employer branding con l'obiettivo di trovare e trattenere i migliori talenti.Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Il/la candidato/a ideale deve essere in possesso di un diploma di laurea e avere una buona conoscenza dei Tools Informatici necessari per il ruolo.Esperienza consolidata in ruoli di amministrazione e gestione delle Risorse Umane.Completano il quadro ottime doti comunicative e relazionali, capacità di problem solving e di pensiero strategico.Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato con pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata.
Auto aziendale per lo spostamento presso i punti vendita, con rimborso carburante.
Si richiede disponibilità anche nei week end. Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore della GDO, ricerchiamo un Senior Hr Generalist da inserire a diretto riporto del Titolare.

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