Location: Milano
Unisciti al nostro team Finance – Industria 4.0 a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
Scopri il team Finance - Industria 4.0 Il team Finance della Service Line Business Consulting è dedicato alla Finance Transformation e adattività in ambito Incentivi e contributi alle imprese. Ti interfaccerai con clienti nazionali e internazionali appartenenti a numerose Industry (manufacturing, energy, pharma, automotive, telecomunicazioni, etc), contribuirai allo sviluppo dei progetti e guiderai i colleghi junior nella gestione di grandi realtà multinazionali clienti.
Nello specifico gestirai autonomamente l'implementazione dei servizi Finance legati al piano nazionale Transizione 4.0 e 5.0 per le aziende clienti, diventando il project leader all'interno del team operativo.
Requisiti minimi: Almeno 3 anni di esperienza in ambito incentivi fiscali e Transizione 4.0, in progetti relativi al credito d'imposta Ricerca, Sviluppo e Innovazione e/o beni strumentali Industria 4.0 e/o Patent Box. Esperienza in project management e capacità di pianificazione; Mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra; Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese. Preferibile provenienza da società di consulenza; Esperienza nella gestione di risorse junior; Cosa ti aspetta in EY Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero; Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
#J-18808-Ljbffr