Enel Green Power and TGX Italy è alla ricerca di Tecnici Esperti per la manutenzione meccanica/oleodinamica ed elettrica/elettronica di primo e secondo livello di impianti di perforazione da inserire nell'unità Drilling Maintenance - O&M Geothermal, la quale gestisce tutte le attività legate all'esercizio ed alla manutenzione degli impianti, per tutte le tecnologie sia del rinnovabile che della termica convenzionale. In particolare, l'unità Drilling Maintenance si occupa delle attività di manutenzione degli impianti di perforazione sia del tipo Drillmecc serie HH sia del tipo MAS6000 e si svolge sui cantieri di perforazione e presso la sede dei Servizi di Manutenzione di Larderello.
Cerchiamo persone appassionate, sognatori e visionari per affrontare insieme a noi la sfida della transizione energetica. Talenti che ci aiutino con la loro proattività, fiducia, innovazione e responsabilità a rendere reali gli orizzonti tecnologici ed industriali che vogliamo realizzare.
Se cerchi un ambiente stimolante, internazionale, complesso, continuamente in evoluzione, Candidati! Sei tu il/la collega di cui abbiamo bisogno.
Cosa farai:L'attività di manutenzione riguarderà sia la parte meccanica ed oleodinamica che la parte elettrica ed elettronica dell'impianto di perforazione (ad es. HPU, Power Tong, Carosello, Manipolatore, Magazzino Aste, Mouse Hole, PCR, Top Drive, Torque Wrench, Driller Cabin, etc.) e consterà per ciascuna specializzazione nella:
manutenzione programmata di primo e secondo livello (prevista dai manuali del Costruttore).la manutenzione accidentale, compresa la sostituzione di parti di ricambio a seguito di guasto.attività di ricerca guasto in caso di fermo impianto.gestione e training on the job di operai junior Enel.supervisione di ditte terze specializzate (tipo Drillmec) nel caso in cui venga appaltata una specifica attività di manutenzione programmata o accidentale.Supervisione di ditte terze specializzate in attività di manutenzione di secondo livello.commissioning dell'impianto dopo moving o rientro in esercizio da revisione programmata.implementazione di upgrading dei macchinari e dei processi di esercizio e manutenzione qualora si rendano necessarie migliorie della funzionalità o del monitoraggio degli impianti o per obsolescenza di componenti.gestione tecnica di contratti per ordini ricambi ed attività di service manutentivo.gestione scorte ricambi impianti di perforazione.Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo:Titolo di studio: Diploma tecnico o professionale quinquennale.
Competenze tecniche richieste: Per la parte elettrica ed elettronica:
Conoscenza degli impianti elettrici in BT.Conoscenza degli impianti di automazione comandati da PLC.Conoscenza dei PLC della famiglia Siemens Simatic S7.Conoscenza dei drive ABB ACS800 e ABB DCS800.Per la parte meccanica ed oleodinamica:
Capacità di lettura del disegno meccanico.Conoscenza base software di disegno (ad es. Autocad; Cad 3D).Per entrambe le specializzazioni:
Conoscenza degli azionamenti di tipo elettrico, idraulico e pneumatico.Capacità di lettura schemi idraulici, P&I e schemi elettromeccanici.Conoscenza della procedura di messa in sicurezza Lock Out Tag Out.Conoscenza della normativa ATEX.Completa il profilo la conoscenza della lingua inglese: intermediate level.
Esperienza richiesta:Esperienza di almeno 3 anni in settore manutenzione meccanica o elettronica degli impianti di perforazione o esperienza di almeno 3 anni in settore manutenzione impianti di automazione industriale.Esperienza su lavori in cantieri e gestione delle risorse di manutenzione.Saranno considerate un plus:
Esperienza di attività di manutenzione su componentistica varia quale: sistemi oleodinamici, valvole idrauliche, pompe centrifughe ed alternative.Esperienza di attività di macchina utensile di riparazione su componentistica varia.Cosa cerchiamo in te:Persona positiva, dinamica e flessibile. Capace di lavorare in team e integrarsi facilmente in contesti eterogenei per età e cultura.Persona propositiva nel cercare nuove soluzioni a problemi non standard e che mutano continuamente.Buona capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro.Cosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato.Welfare aziendale che prevede assistenza sanitaria integrativa, programmi di wellness, caring familiare e genitoriale, benefit, convenzioni e molto altro.Sede: Larderello (PI).
Sarà richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.
Chi siamo:Enel Green Power è parte del Gruppo Enel e gestisce tutte le attività di generazione di energia da fonti rinnovabili a livello internazionale. È leader nel settore dell'energia green, con una capacità gestita globale di circa 54 GW; in determinati Paesi si occupa inoltre di offrire soluzioni personalizzate per clienti commerciali e industriali. In Italia gestisce una capacità complessiva di rinnovabili di oltre 14 GW pari a circa la metà della capacità gestita dal Gruppo nel Paese. Nel 2021 abbiamo prodotto in Italia oltre 24 TWh da fonti rinnovabili. I pilastri della nostra azienda sono la sostenibilità e l'innovazione e l'obiettivo è costruire un nuovo modo di vivere l'energia, creare uno sviluppo sostenibile e rendere accessibile a tutti l'energia pulita.
Siamo costantemente alla ricerca di soluzioni per produrre energia pulita in maniera più efficiente e sostenibile: dai Big Data e le tecnologie digitali per accrescere l'efficienza dei parchi eolici e solari, ai droni e i robot a supporto della manutenzione delle dighe e degli impianti di generazione.
Innovazione, fiducia, proattività, flessibilità e rispetto sono la linfa vitale della nostra organizzazione. Ricerchiamo sempre diverse prospettive, idee e punti di vista. Per noi ogni persona è importante indipendentemente dalle differenze di genere, età, nazionalità, abilità, o qualsiasi altra forma di diversità o specificità. Siamo un'organizzazione people focused e valorizziamo tutti i colleghi tramite programmi di sviluppo e formazione continua e promuoviamo forme flessibili di lavoro con una particolare attenzione al benessere e al work life-balance.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e DLgs n. 98/2006, art 27).
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