Senior Director Sales & Marketing

Dettagli della offerta

Il Candidato/a sarà responsabile delle seguenti aree di attività:Pianificazione e attuazione delle strategie commerciali; Rinforzo della strategia competitiva dell'azienda con azioni mirate e incisive per canale, per area geografica, per prodotto, per business unit; Strutturazione diun sistema di raccolta, analisi e sintesi delle informazioni strategico – competitive funzionali allo svolgimento dell'attività commerciale; Ideazione e conduzione delle campagne di lancio dei nuovi prodotti ; Introduzione degli indicatori di performance commerciale per canale, per area geografica, per prodotto, per business unit, per progetto; Contribuzione alle attività di comunicazione .Requisiti:Il/la candidato/a, 40/45 anni di età, laureato/a in Ingegneria Meccanica/Gestionale o Elettronica, dovrà avere maturato un'esperienza di 10 anni presso primarie aziende industriali operanti su scala internazionale.Data la partecipazione ad attività considerate davvero strategiche per l'azienda, ricerchiamo candidature di potenziale, abituate a contesti sfidanti con diverse criticità e che siano leader naturali.Principali competenze:Qualificata esperienza e storia professionale di successo nella gestione e nello sviluppo delle attività commerciali di aziende di matrice internazionale ; Esperienza diretta di lavoro all'estero anche presso aziende non italiane; Buone competenzenel marketing dei beni industriali ; Capacità di lavorare per obiettivi/progetti con intraprendenza e forte motivazione ai risultati; Capacità nella gestione e nella motivazione di gruppi di lavoro; Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di un'altra lingua straniera; Buone capacità analitiche, ottime doti organizzative, capacità di lavorare sotto stress unite a spiccate attitudini alla relazione, al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi aziendali completano il profilo.
Pacchetto retributivo in linea con la seniority raggiunta; La provenienza dal settore difesa è da considerarsi requisito preferenziale .La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977), senza alcun limite di età e di nazionalità (D. Lgs.
215/2003 e D. Lgs.
216/2003).
Si prega di inviare esplicito consenso al trattamento dei dati personali (D.Lgs.196/03 e art.
13 GDPR 679/16).#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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