Il nostro cliente, startup innovativa che si occupa della trasformazione digitale delle imprese attraverso attività di consulenza e soluzioni software per la digitalizzazione dei processi, ci ha incaricati la selezione di un: SENIOR DEVELOPER Descrizione e Caratteristiche della Posizione: Lo sviluppatore avrà competenze da Project Manager e si occuperà diadattare e creare soluzioni su misura perdigitalizzare,integrareeautomatizzarei processi aziendali, migliorando il prodotto specifico proprietario o strutturando soluzioni ad hoc rispetto alle esigenze del cliente.
Completano il profilo: conoscenza della lingua inglese, orientamento alla risoluzione dei problemi, attitudine alla pianificazione e organizzazione, attitudine a lavorare per obiettivi, capacità di svolgere la propria attività in autonomia e, allo stesso tempo, l'attitudine a lavorare in team.
Ruolo e Responsabilità : Analisi dei requisiti e definizione delle specifiche funzionali e tecniche; Progettazione; Sviluppo di componenti software; Gestione del progetto; Supporto e guida del team; Assistenza al cliente e risoluzione dei problemi Riporto gerarchico: Proprietà Relazioni di funzione : Interne: Colleghi/Superiori Esterne: Clienti/Fornitori Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni : Laurea in informatica o titoli equipollenti Almeno 5 anni di esperienza nella realizzazione di progetti software; Competenze di sviluppo Java Full Stack (Frontend, Backend e Servizi Web); Approfondita conoscenza ed esperienza nell'utilizzo dei seguenti framework: MyBatis, Spring Boot, Angular/react native; Conoscenza dei principali database quali Oracle, MySql, Sql Server, Mongo DB o PostgreSQL Esperienza nell'ambito di Intelligenza Artificiale, Data Science, Big Data, Machine Learning Sede di lavoro : Genova Orario di lavoro : Full Time Tipologia contrattuale : Contratto a Tempo Indeterminato Pacchetto retributivo a budget : Da definirsi in sede di colloquio in base alla Seniority del candidato Benefit : TR, PC L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) #J-18808-Ljbffr