Con l'obiettivo di accelerare l'implementazione della strategia Supply Chain di Tecnomat, siamo alla ricerca di un/a Senior Controller dedicato all'area Supply Chain.
SCOPO DELLA MISSIONE
La persona che stiamo cercando, all'interno della squadra FP&A e Performance di Tecnomat, si occuperà di accompagnare, dal punto di vista economico-finanziario, l'evoluzione dei prossimi anni della strategia dell'area Supply Chain in e out, analizzare gli indicatori quali/quantitativi necessari al monitoraggio, in coerenza con la strategia aziendale.
PRINCIPALI ATTIVITA'
Supporto e accompagnamento nella parte economico-finanziaria relativa a nuovi progetti di sviluppo dell'area Supply (espansione degli attuali hub, diffusione dei negozi sul territorio, etc.)
Chiusura del P&L mensile/annuale e del budget di area in collaborazione con la Direzione Supply Chain e l'area Amministrazione
Costruzione e analisi degli indicatori di performance (quali-quantitativi) nell'area Supply Chain
Supporto e accompagnamento ai colleghi della Supply Chain per favorire la presa di decisione commerciale preservando la coerenza con gli obiettivi aziendali.
Intensa e frequente collaborazione con la Direzione Supply Chain della capogruppo al fine di comprenderne le dinamiche, contribuire allo scambio multi-BU e valutare gli impatti delle strategie condivise all'interno dell'azienda.
REQUISITI
Laurea in materie economiche/finanziarie
Conoscenza di elementi di economia e management, ingegneria gestionale, dei trasporti e della logistica
Logiche di gestione e amministrazione dei magazzini/depositi
Esperienza, di almeno 5 anni, maturata in contesti della GDO con focus area Supply Chain
Preferibile conoscenza specifica di SAP/Office/Strumenti di BI/ eventuali tool specifici transport/logistic
Inglese fluente (francese plus).
ASPETTI PERSONALI
Visione di insieme, pensiero agile, lavoro di squadra
Stile personale: informale, trasparenza nelle relazioni, pragmaticità e generosità nel condividere le informazioni.
SEDE DI LAVORO
Rozzano (Milano).
TECNOMAT OFFRE
Un ambiente di lavoro informale, inclusivo e collaborativo. Il contratto prevede un inserimento diretto a tempo indeterminato. Inquadramento e livello verranno valutati in base alle competenze maturate nel ruolo. CCNL utilizzato: DMO.
Si ricorda che la ricerca è rivolta a entrambi i sessi secondo il D.lgs 198/2006.
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