Autore annuncio: Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina
Zona lavoro: Mirandola (MO)
Data pubblicazione: 03 ottobre 2024
Descrizione offerta:Settore: Farmaceutico / Biotecnologie / Medical Devices
Luogo di lavoro: Mirandola (MO)
Principali AttivitàMonitoraggio dei costi aziendali nel rispetto del budget previsto e verifica degli obiettivi di fatturato;Supervisione chiusure mensili e analisi degli scostamenti;Sviluppo budget e modelli economico-finanziari;Supporto e implementazione del controllo di gestione;Gestione dei processi di pianificazione (forecast, cash flow, piano strategico medio-lungo termine);Gestione della contabilità industriale.RequisitiFondamentali/Must have Laurea a indirizzo Economico o Ingegneria gestionale;Esperienza consolidata nel cost accounting e management accounting (preferibilmente maturata in aziende di produzione);Collaborazione con la software house insieme alla funzione IT;Esperienza di lavoro maturata in aziende multinazionali o gestite da fondi d'investimento;Ottime capacità di utilizzo di Excel e buona conoscenza della lingua inglese.Preferenziali/Nice to have Esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo;Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e leadership per collaborare efficacemente con vari dipartimenti;Esperienza nella pianificazione, esecuzione e monitoraggio di progetti complessi, migliorando l'allineamento tra le attività finanziarie e gli obiettivi aziendali.Pacchetto RetributivoCCNL Gomma plastica, impiegato/a con RAL compresa fra 40/50.000 €.
AziendaAzienda leader nel settore biomedicale, specializzata nella progettazione e produzione di dispositivi innovativi per biopsie e procedure chirurgiche.
Rif. SP40336
DisclaimerPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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