Senior Consultant/ Resourcer Categorie Protette Art.1 L.68/99

Azienda
Multinazionale leader nel settore di ricerca e selezione di personale
Descrizione Lavoro
Responsabilità principali Attività di ricerca e selezione dei candidati in linea con le esigenze aziendali. Screening dei CV e gestione del processo di organizzazione dei colloqui. Creazione e gestione del database dei candidati. Collaborazione con i responsabili delle aziende clienti per facilitare il processo di assunzione. Supporto nella gestione delle attività commerciali. Competenze ed esperienza Requisiti richiesti Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 art.1 (requisito indispensabile). Esperienza pregressa di 1-2 anni nel ruolo di ricerca e selezione del personale. Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini. Conoscenza dei principali tools e software per la ricerca e selezione dei candidati (es. ATS, LinkedIn Recruiter). Buone capacità comunicative e organizzative. Attitudine ai rapporti con i clienti (considerata un plus). Precisione, autonomia e capacità di lavorare in team. Completa l'offerta
Cosa offriamo Contratto: CCNL Commercio con retribuzione commisurata all'esperienza. Benefit: ticket buoni pasto. Modalità di lavoro: Ibrido (smart working). Crescita professionale: Piano di sviluppo verticale con possibilità di avanzamento di carriera. Orario di lavoro: 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Roma. #J-18808-Ljbffr