Unisciti al nostro team Finance – Funding 4 Innovation delle sedi di Roma e Cagliari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
Il team Funding4Innovation si occupa di supportare i clienti pubblici e privati nell'accesso a bandi di finanziamenti a fondo perduto derivanti da bandi regionali, nazionali ed europei (e.g.: bandi FESR, bandi PNRR, Accordi per l'innovazione, Contratti di sviluppo, Horizon Europe, LIFE, Innovation Fund, CEF Energy/Transport/Digital, Digital Europe).
Nel team ti occuperai di:
Analisi di dettaglio dei bandi di interesse per clienti pubblici o privati;Preparazione di documentazione di approfondimento;Pianificazione e scrittura della proposta progettuale, comprese le parti tecniche e finanziarie della proposta;Supporto al coordinamento e gestione dei rapporti con i beneficiari e i soggetti istituzionali coinvolti;Affiancamento nell'attuazione, gestione amministrativa, finanziaria e contabile degli interventi finanziati.Chi stiamo cercando? Persone con: Esperienza tra 2 e 5 anni nello stesso settore;Preferibile laurea in Ingegneria Meccanica/Energetica; Economia; Giurisprudenza;Passione e predisposizione alla ricerca su tematiche di innovazione;Conoscenza fluente della lingua inglese;Buona conoscenza del pacchetto MS Office (compreso Excel);Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team.Cosa ti aspetta in EY: Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;+ 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero;Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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