Autore annuncio: Praxi spa - filiale di Roma TiburtinaZona lavoro: TORINO/MILANOData pubblicazione: 20 dicembre 2024Descrizione offerta:Settore: Consulenza direzionale-managerialeLuogo di lavoro: TORINO/MILANOPrincipali AttivitàGestione progetti di advisory tecnica legati alla transizione energetica;Due diligence tecnico amministrativa: analisi vincolistico paesaggistiche, verifiche autorizzativo-attuative dei progetti;Valutazioni di idoneità di siti per impianti fotovoltaici greenfield;Revamping e repowering di impianti fotovoltaici esistenti ed altri impianti per la produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili;Quantificazione dell'impatto economico delle singole non conformità, con valutazione degli effetti sul modello economico-finanziario dei progetti;Analisi tecnica dei contratti di manutenzione e costruzione per ottimizzare performance e costi operativi.RequisitiFondamentali/Must haveLaurea o titolo equipollente in discipline tecniche;Esperienza consolidata in attività di due diligence (real estate, impianti, industry), con particolare focus su progetti di energie rinnovabili;Capacità di lavorare con molteplici stakeholders, inclusi Clienti, legali e advisor finanziari;Ottime capacità analitiche e di problem solving;Attitudine alla gestione autonoma di progetti complessi e al lavoro in team multidisciplinari;Conoscenza fluente della lingua inglese.Preferenziali/Nice to haveConoscenza delle normative e dei processi autorizzativi legati agli impianti di energia rinnovabile;Interesse su tematiche di energie rinnovabili;Eventuale conoscenza di software GIS.Sede lavorativa: TORINO/MILANOAzienda: Prestigiosa società di Consulenza appartenente ad un primario gruppo italiano con forti proiezioni sui mercati internazionali.Rif.
SP10019Disclaimer:PRAXI S.p.A. (Aut.
MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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