Autore annuncio: Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina
Zona lavoro: TORINO/MILANO
Data pubblicazione: 20 dicembre 2024
Descrizione offerta:Settore: Consulenza direzionale-manageriale
Luogo di lavoro: TORINO/MILANO
Principali AttivitàGestione progetti di advisory tecnica legati alla transizione energetica;Due diligence tecnico amministrativa: analisi vincolistico paesaggistiche, verifiche autorizzativo-attuative dei progetti;Valutazioni di idoneità di siti per impianti fotovoltaici greenfield;Revamping e repowering di impianti fotovoltaici esistenti ed altri impianti per la produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili;Quantificazione dell'impatto economico delle singole non conformità, con valutazione degli effetti sul modello economico-finanziario dei progetti;Analisi tecnica dei contratti di manutenzione e costruzione per ottimizzare performance e costi operativi.RequisitiFondamentali/Must have Laurea o titolo equipollente in discipline tecniche;Esperienza consolidata in attività di due diligence (real estate, impianti, industry), con particolare focus su progetti di energie rinnovabili;Capacità di lavorare con molteplici stakeholders, inclusi Clienti, legali e advisor finanziari;Ottime capacità analitiche e di problem solving;Attitudine alla gestione autonoma di progetti complessi e al lavoro in team multidisciplinari;Conoscenza fluente della lingua inglese.Preferenziali/Nice to have Conoscenza delle normative e dei processi autorizzativi legati agli impianti di energia rinnovabile;Interesse su tematiche di energie rinnovabili;Eventuale conoscenza di software GIS.Sede lavorativa: TORINO/MILANO
Azienda: Prestigiosa società di Consulenza appartenente ad un primario gruppo italiano con forti proiezioni sui mercati internazionali.
Rif. SP10019 Disclaimer: PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
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