Location: Milano
Unisciti al nostro team Cyber a Milano e Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza.
Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni.
La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
Tech Consulting _ Cyber Security: Le attività in cui verrai coinvolto:
Definizione strategia di cyber security e gestione dei progetti pluriennali di evoluzione cyber Definizione policy, procedure e processi in ambito sicurezza informatica Cyber awareness, per assicurarsi che il personale abbia una opportuna conoscenza dei temi cyber (ed evitare attacchi) Servizio di gestione del rischio cyber delle terze parti, per verificare la criticità dei fornitori ingaggiati dai nostri clienti e la verifica del loro livello di sicurezza Sicurezza e gestione dei rischi relativi alle soluzioni di Artificial Intelligence Servizio di verifica tecnica di accessibilità dei contenuti digitali e redazione della Dichiarazione di Accessibilità (conoscenza di linguaggi di markup) Compliance alle normative in ambito cyber security e data protection (e.g.
GDPR, DORA) Progettazione di sistemi in ambito cyber (es.
soluzioni controllo accessi su piattaforme Internet Banking) Progetti in ambito digital identity Progetti in ambito data security e data loss prevention Progettazione security operations center Chi stiamo cercando?
Persone con: Tra i 2 e 5 anni di esperienza su tematiche Cyber.
Laurea in Ingegneria (Cyber, Informatica, TLC, Gestionale), Politiche per la Sicurezza, e percorsi affini.
Master e percorsi formativi analoghi in ambito security è considerato un plus.
Conoscenza fluente della lingua inglese.
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico.
Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99.
Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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