Location: Milano Unisciti al nostro team Compliance & Accounting di Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
Scopri il team Compliance:
Il Team Compliance si occupa, nello specifico, di supportare aziende e gruppi multinazionali nell'evoluzione dei loro processi di controllo interno e reporting nell'ottica di favorirne l'adesione ai requirement di compliance normativa. Nello specifico ti occuperai di:
Analisi e calcolo di KPI economico – finanziari, dashboard direzionali integrati financial/not financial, anche derivanti dai recenti aggiornamenti normativi (es. EU Taxonomy/CSRD) Predisposizione di Disclosure in conformità alle normative vigenti Ottimizzazione di processi, presidi organizzativi e strumenti di reporting Analisi e definizione di un sistema procedurale e di controllo interno a supporto del reporting economico-finanziario e di Sostenibilità. Chi stiamo cercando? Persone con:
Laurea Magistrale in Economia e Management Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, in Società di Consulenza o Corporate Attitudine al teamwork e il desiderio di svolgere la tua esperienza professionale nel contesto consulenziale Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Forte attitudine a lavorare per obiettivi e al problem solving Disponibilità a viaggiare in Italia ed all'estero Sarebbe bello anche se avessi:
Interesse ad approfondire tematiche di reporting non finanziario e relativo sviluppo normativo ad esse connesso Cosa ti aspetta in EY
Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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