Unisciti al nostro team Ccass (Climate Change and Sustainability Services) a Roma o Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY .
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
Scopri il Team Climate Change and Sustainability Services
Il team EY CCaSS (Climate Change and Sustainability Services) è un gruppo multidisciplinare di professioniste/i in materie socio-ambientali , con una radicata esperienza nelle tematiche di sostenibilità . Il dettaglio dei nostri servizi e opportunità professionali è disponibile al link Careers in Climate Change and Sustainability Services | EY - Global.
Chi stiamo cercando? Persone con:
Laurea in discipline economiche o tecniche (Ingegneria, Scienze ambientali o simili) focalizzata su percorsi inerenti alla sostenibilità;
Esperienza consolidata di 4-5 anni in attività di Project Management e nella gestione di progetti legati alla sostenibilità;
Flessibilità e spirito di squadra;
Una ottima conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese (scritta e parlata);
Ottima pianificazione del tempo, gestione dei task e gestione di un team di persone.
Nice to have:
Solida conoscenza delle tematiche ambientali e di salute e sicurezza, delle principali normative e norme ISO di riferimento e delle metodologie di audit/due diligence;
Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero;
Forti skill di effective communication e presentation nei confronti di senior level client executives.
Cosa ti aspetta in EY
+ 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero;
Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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