Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.Posizione:Tor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di BUYER SENIOR con esperienza nei Sub Appalti per nostra azienda cliente operante nel settore Oilgas, con almeno 4/5 anni di esperienza nel ruolo.Attività:Gestire e coordinare le attività di approvvigionamento per sub appalti nei progetti Oil Gas.Identificare, valutare e selezionare fornitori qualificati in linea con le esigenze aziendali e di progetto.Negoziare contratti, termini e condizioni con fornitori e subappaltatori.Collaborare strettamente con i team di progetto per garantire l'aderenza ai tempi, ai costi e alla qualità prevista.Monitorare le performance dei fornitori e gestire eventuali problematiche contrattuali.Assicurare la conformità alle normative locali e internazionali applicabili.Requisiti:Laurea in Economia o Ingegneria.Esperienza di almeno 4/5 anni come buyer con una specializzazione nei sub appalti, preferibilmente nel settore Oil Gas.Eccellenti capacità di negoziazione e gestione contrattuale.Buona conoscenza della lingua inglese.Conoscenza delle normative di settore e delle pratiche di approvvigionamento internazionali.Chi cerca:Azienda settore OilgasSede di lavoro: Ravenna RIF.
(271.80.CC)Altre informazioni:Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
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