Dinova è il luogo in cui la trasformazione digitale si fonde con la passione e l'innovazione. Creiamo ecosistemi unici in cui tecnologie all'avanguardia, talenti eccezionali, dati avanzati e processi dinamici si fondono in una simbiosi perfetta. Se sogni di contribuire a rendere le aziende posti migliori in cui lavorare e vivere, allora potresti essere la persona che stiamo cercando!
Descrizione della posizione Siamo alla ricerca di un Programmatore Senior in ambiente Microsoft .Net C#. Unisciti al nostro Web Application Team!
In particolare, ti occuperai di:
realizzazione di soluzioni digitali quali siti internet in tecnologia dot.net Umbraco CMS, Sitefinity, Kentico;realizzazione di sistemi ecommerce B2B custom;realizzazione di applicativi web custom su esigenza del cliente per la gestione di processi aziendali.Cosa cerchiamo esperienza pregressa di almeno 4 anni in ruoli analoghi;laurea in ingegneria informatica o informatica;capacità di analisi, progettazione e programmazione ad oggetti;conoscenza della piattaforma .NET e relativi tool di sviluppo (Visual Studio);conoscenza di C#, ASP.NET, MVC, dot.net core;conoscenza di RDBMS (SQL Server), T-SQL;capacità di progettazione di banche dati relazionali;capacità di problem solving e team working;buona conoscenza della lingua inglese.Costituiscono requisiti preferenziali conoscenza di asp.net blazor;conoscenza di mongodb/postgresql;conoscenza di asp.net web/form;metodologia di sviluppo Agile/DDD;esperienza devops per la gestione di progetti CI/CD e pubblicazione di applicazioni su ambiente Kubernetes;conoscenze di programmazione in ambito mobile (HTML5, framework per il mobile).Compila il form in ogni sua parte per presentare la tua candidatura come Senior Back End Developer .NET - Web Applications Team.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91). Invitiamo coloro che si rispecchiano nel profilo descritto ad inviare un dettagliato C.V. autorizzando al trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente e come riportato nella Privacy Policy.
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