Senior Accountant Con Inglese | Milan, It

Azienda Storica multinazionale americana leader nel settore chimico-farmaceutico è alla ricerca di un Senior Accountant con inglese fluente per la propria filiale italiana localizzata a Milano (Zona Nord-Ovest). Offerta
La risorsa risponderà al Head of Accounting localizzato all'estero e avrà le seguenti responsabilità nella supervisione della parte finance della filiale italiana:
Supervisionare le registrazioni contabili effettuate dallo shared service esterno, monitorando eventuali errori.Predisporre le chiusure del P&L e del BS, prestando attenzione alle immobilizzazioni in corso e alla parte finanziaria; analizzare gli scostamenti rispetto ai periodi precedenti.Preparare i bilancini mensili/trimestrali e il bilancio annuale secondo i principi contabili italiani.Presentare la reportistica secondo le normative locali e US GAAP.Valutare e monitorare il gross margin per analizzare la redditività aziendale.Supportare gli audit interni ed esterni.Competenze ed esperienza La risorsa dovrà possedere: Necessario avere quantomeno una laurea triennale in Finanza/Economia/Amministrazione aziendale o campo correlato.Inglese fluente, dato il contesto internazionale e i rapporti quotidiani con colleghi esteri.Esperienza di almeno 3 anni in contabilità e/o controllo di gestione.Conoscenza dei gestionali contabili (la conoscenza di SAP costituirà un plus).Livello avanzato di Microsoft Excel.Capacità di preparare un rendiconto finanziario consolidato e/o di utilizzare Thomson Reuters come gestionale di consolidamento costituirà un plus.Eccellenti capacità comunicative a tutti i livelli aziendali.Flessibilità e capacità di lavorare in ambiente internazionale.Completa l'offerta Offerta Lavorativa: Tipologia di Contratto: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Chimico-Farmaceutico
Pacchetto Retributivo: fino a 55.000 € + variabile + ticket
Modalità di Lavoro: Smart working fino a 4 giorni a settimana
Sede di lavoro: Milano (Zona Lotto)
Opportunità di crescita: l'azienda promuove la mobilità interna attraverso un sistema di job posting, consentendo ai dipendenti di candidarsi per nuove posizioni e opportunità di carriera, anche a livello internazionale, se di interesse.

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