All'interno della divisione Enterprise nel perimetro Industry & Services siamo alla ricerca di una figura di Senior Account Manager che si occuperà di esercitare un ruolo cruciale nel percorso di crescita e sviluppo del team Sales focalizzato sul mercato Retail & Fashion. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Identificare nuovi clienti potenziali e sviluppare nuove opportunità di business in linea con direttive aziendali (ampliamento portafoglio clienti e sviluppo di new business) Gestire i clienti a portafoglio, fidelizzarlo e curare la relazione con essi con l'obiettivo di monitorare la loro soddisfazione. Illustrare le caratteristiche delle soluzioni in portfolio Gestire le trattative commerciali fino alla loro conclusione in coerenza con i processi ed i tool aziendali di competenza alla direzione commerciale Contribuire attivamente all'incremento di fatturato del portafoglio clienti Relazionare il superiore gerarchico sulle trattative in corso Raggiungere gli obiettivi di budget assegnati Qualifiche e Competenze richieste: Profilo con esperienza in ambito commerciale di almeno 5 anni e preferenziale nel campo Retail & Fashion Abilità nella gestione delle risorse di vendita assegnate Conoscenza lingua inglese Laurea Capacità di utilizzo professionale di strumenti informatici Innate e comprovate attitudini commerciali, fortemente mirate al raggiungimento degli obiettivi di vendita Spiccate doti comunicative e di negoziazione in linea con i valori enunciati nel codice etico aziendale Autonomia decisionale, flessibilità e auto-organizzazione Disponibilità ad affrontare viaggi e trasferte Capacità di collaborazione attiva con i colleghi Capacità di costruzione di offerte integrate utilizzando e valorizzando il patrimonio servizi / prodotti disponibile Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita l'esperienza anche di progetti internazionali SEDI DI INSERIMENTO Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come: Roma | Milano | Torino | Bologna | Palermo | Napoli | Firenze | Padova L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Cosa ti proponiamo? Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti. Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo. Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 80 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici. La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo. J-18808-Ljbffr