Equixly è un'azienda italiana nata con l'obiettivo di rivoluzionare la sicurezza delle API, utilizzando algoritmi avanzati di intelligenza artificiale e machine learning.
La sua piattaforma automatizza il processo di API Security Testing, permettendo di identificare le vulnerabilità in modo scalabile e tempestivo.
Nell'ottica di una costante crescita, siamo alla ricerca di un Security Researcher che contribuisca a migliorare la copertura delle vulnerabilità di sicurezza delle API.
Responsabilità Principali: Conduzione di analisi di sicurezza approfondite su API REST utilizzando Equixly, identificando vulnerabilità e configurazioni errate.
Lavorare sul perfezionamento degli algoritmi di Equixly per aumentare la rilevazione di vulnerabilità in ambienti API REST.
Sviluppo di estensioni per eseguire test di sicurezza mirati utilizzando l'engine di Equixly.
Lavoro in collaborazione con i team di sviluppo per l'adozione di correzioni, miglioramenti alla sicurezza e pratiche di codifica sicura.
Mantenimento della conoscenza aggiornata su minacce emergenti, tecniche di hacking e tendenze nel campo della sicurezza delle API.
Qualifiche ed Esperienze Richieste: Esperienza comprovata in Penetration Testing per API REST, con un solido background in sicurezza informatica.
Conoscenza approfondita degli standard di sicurezza delle API, compresi OWASP Top 10 per API e problemi di sicurezza specifici delle API REST.
Esperienza nell'uso di prodotti per il testing di sicurezza delle API, con capacità di interpretare i risultati e tradurli in azioni concrete.
Forti capacità analitiche e di problem solving, con un approccio metodico alla ricerca e mitigazione delle vulnerabilità.
Eccellenti capacità comunicative per rapportarsi efficacemente con i team interni e presentare risultati e raccomandazioni in modo chiaro.
Bonus Points: certificazione OSCP, OSWE, eWPT e Laurea in Informatica.
Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico in una startup innovativa nel settore della cybersecurity.
Opportunità di crescita professionale e personale.
Remunerazione competitiva e benefit aziendali.
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