Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un/una Scrum Master, per potenziare la divisione Energy & Utilities nella sede di Torino. Il/la candidato/a avrà la possibilità di interfacciarsi quotidianamente con il Referente della IT Solution di riferimento, col team BU e col System Integrator.
Come il tuo contributo farà la differenza
Come Scrum Master ti occuperai nello specifico di: Pianificare e monitorare l'avanzamento dello Sprint. Gestire il backlog del prodotto e priorizzare le sue voci. Coordinare il rilascio del prodotto con il team di sviluppo e gli stakeholder. Promuovere una comunicazione efficace e la collaborazione tra il team e gli stakeholder. Offrire mentoring e coaching ai membri del team per sviluppare le loro competenze. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea magistrale Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti; Ha maturato almeno 4 anni di esperienza nel ruolo; E' in possesso di una certificazione conseguita in uno dei seguenti enti: Scrum Alliance; ScrumInc; ScrumOrg. Buona conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Sede di lavoro : Genova ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000