Il nostro cliente, per prestigioso e strutturato studio di consulenza specializzato in amministrazione e gestione HR, ci ha incaricato di ricercare un/una:
Principali compiti e Responsabilità della posizione:Il candidato ideale sarà in grado di svolgere, previo periodo di inserimento e a diretto riporto del Manager Responsabile, le seguenti attività:
Gestione/elaborazione paghe e contributi e di tutti gli adempimenti connessi agli istituti previdenziali, assicurativi;Gestione assunzioni, proroghe, licenziamenti ed ogni variazione del rapporto di lavoro;Elaborazione adempimenti annuali concernenti la gestione del personale (770, CU, Autoliquidazione INAIL, conteggi TFR, denunce varie);Gestione di un proprio pacchetto clienti;Consulenza operativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia;Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di Previdenza;Altri adempimenti amministrativi richiesti dalla mansione.Requisiti:Laurea in materie Economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche, con ottimo curriculum studiorum;Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5/6 anni, maturata presso Studi professionali di livello, strutturati e modernamente organizzati, o in aziende con funzioni HR;Approfondita conoscenza del Sistema Italiano Buste Paga e del Diritto del Lavoro;Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, pubblici esercizi, studi professionali, industria, terziario, edilizia,…) e delle nuove normative;Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Job Act, licenziamenti, ecc…);Preferenziale abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del lavoro;Capacità di accreditarsi, con rapidità, verso i nuovi colleghi;Capacità di interagire, con massima professionalità, verso i clienti;Buone doti organizzative e di "metodo";Piena volontà ad una crescita professionale, attraverso costante aggiornamento e formazione continua;Motivazione e determinazione, autonomia, problem solving;Utente abituale PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; gradita conoscenza di gestionali;Domicilio a Padova o nell'immediato hinterland, o disponibile al trasferimento.Contratto di lavoro libera professione a p.iva full time, dopo adeguato periodo di prova;
Retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate.
Sede di Lavoro: Padova. E' possibile candidarsi immediatamente alla posizione inviando il proprio curriculum vitae indicando nell'oggetto rif. CLP all'indirizzo ****** Ricercamy Srl informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità di genere come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento del Dlg n. 196/03 e dell'Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/67).
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