Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.
Per Frediani, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di:
Sarti/e di Produzione Le figure seguiranno un percorso formativo di sartorialità di alta moda della durata complessiva di 800 ore, di cui 400 ore di teoria in aula e laboratorio e 400 ore di stage in azienda (è prevista l'erogazione di un'indennità di partecipazione).
Il percorso è disegnato sulle seguenti attività:
Eseguire cuciture e finiture su capi d'abbigliamento, seguendo gli standard di qualità aziendali;Operare su macchinari industriali per la cucitura, la rifinitura e la stiratura;Leggere e interpretare modelli e schemi di cucitura;Controllare la qualità dei materiali e dei prodotti finiti;Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche e delle scadenze;Mantenere in modo corretto gli strumenti e le attrezzature di lavoro.Requisiti:
Conoscenza delle tecniche di cucitura e dei materiali tessili, derivante dall'aver seguito e concluso un corso di studi superiori nell'ambito della Moda;Capacità di lavorare in modo autonomo ed in team;Precisione e attenzione ai dettagli;Manualità buona e fine.Il percorso formativo è volto ad ottenere la qualifica di "Sarto/a di produzione" e avrà inizio a febbraio 2025. Al termine del percorso, le persone più meritevoli avranno la possibilità di essere inserite in azienda.
Sarto/a di Campionario In base alle indicazioni della responsabile di reparto, supporterà la creazione della collezione abbigliamento donna e uomo dalla prototipia al campionario. Principali attività:
Confezione del primo prototipo, del campo campione e del capo industrializzato pre-produzione;Valutazione interventi di confezione per migliorare la vestibilità del capo, interfacciandosi con la responsabile e il team di modellisti e tecnici;Revisione del capo in base agli sdifettamenti.Requisiti:
Consolidata esperienza nel confezionamento di abbigliamento maturata nel settore Luxury e nella lavorazione del capospalla;Conoscenza del ciclo di produzione di un capo e delle fasi di lavorazione;Capacità di utilizzo di macchine da cucire industriali e/o capacità di cucire a mano;Conoscenza di tessuti e filati;Conoscenza delle attività di stiratura;Velocità e precisione nell'interpretazione del cartamodello;Spiccato senso dell'organizzazione;Autonomia e velocità nel prendere decisioni.Completano il profilo proattività, team working, dinamicità e flessibilità, attenzione per i dettagli. Sede di lavoro: Torino.
Responsabile Ufficio Campionario e Back Office Commerciale - Ricami La persona, dopo una prima fase di affiancamento e formazione, si occuperà delle seguenti attività:
Interfacciarsi con i diversi reparti interni ed esterni per garantire un giusto svolgimento delle attività di campionario in ordine di qualità e timing;Supportare e gestire le relazioni con gli uffici dei brand clienti per il passaggio delle informazioni relative ai progetti in lavorazione, supportandoli nella gestione delle tempistiche, logistica o altre esigenze;Eseguire controlli di distinte base per identificare e risolvere le discrepanze di pertinenza;Monitorare tutte le attività connesse allo sviluppo degli articoli di prototipia e campionario, rispettando il planning di collezione e le indicazioni ricevute.Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore in ambito tessile e moda;Preferibile breve esperienza nel settore ricami;Ottima conoscenza del Pacchetto Office;Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus;Spiccate competenze relazionali e gestione dello stress;Proattività e dinamicità;Precisione e forte attenzione ai dettagli;Flessibilità e capacità di adattamento.Sede di lavoro: Carpi (MO). Si offre iniziale contratto a tempo determinato.
Tagliatore - Abbigliamento Responsabilità:
Preparare i materiali tessili per il taglio, assicurandosi che siano privi di difetti;Utilizzare macchinari per il taglio in modo sicuro ed efficiente;Seguire le specifiche del progetto per il taglio dei tessuti, automatico o manuale;Collaborare con il team di prototipia e di produzione per ottimizzare i processi e ridurre gli sprechi;Eseguire controlli qualità sui pezzi tagliati;Mantenere la postazione di lavoro pulita ed ordinata.Requisiti:
Esperienza pregressa nel settore tessile, come addetto al taglio;Conoscenza dei vari tipi di tessuti e delle tecniche di taglio, sia manuale che automatico;Precisione e attenzione ai dettagli;Capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze.Sede di lavoro: Verdellino (BG).
Responsabile Sartoria - Abbigliamento Responsabilità:
Studiare il capo da produrre, in modo da segmentare ed organizzare il lavoro della confezione in maniera efficiente;Istruire le Operatrici e gli Operatori nelle attività di confezione;Coordinare il lavoro della linea di produzione interna, dall'ingresso delle materie prime e degli accessori al completamento dei capi di abbigliamento, gestendo tempi e metodi di produzione e supportando Operatori ed Operatrici, affinché la quantità e la qualità dei prodotti rispettino i livelli attesi dai Clienti;Schedulare le attività di produzione, tenuto conto dei tempi di consegna e degli obiettivi di efficienza.Requisiti richiesti:
Consolidata esperienza nella produzione di capi di abbigliamento;Conoscenza delle tecniche di cucitura;Capacità di relazione e di gestione di un team di lavoro;Attenzione ai dettagli e precisione;Problem solving;Orientamento all'efficienza e al miglioramento continuo;Buone competenze relazionali e di teamwork.Sede di lavoro: Verdellino (BG). Si valutano candidature con esperienza provenienti da tutto il territorio nazionale, disponibili al trasferimento.
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