Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY.
Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.Per un'azienda che offre soluzioni digitali end-to-end, integrando tecnologie di digital transformation, cloud, cybersecurity e managed services.
Utilizza tecnologie come Intelligenza Artificiale, IoT, High Performance Computing, Quantum Computing e Digital Twin.
I servizi offerti includono consulenza strategica, modernizzazione applicativa, soluzioni cloud, cybersecurity e data intelligence.
I clienti appartengono a diversi settori, tra cui energia, manifatturiero, settore pubblico, telecomunicazioni, media, servizi finanziari, retail, moda e sanità.Stiamo cercando:SAP Successfactors Consultant (Cod.
Rif.
"FBC272")La risorsa si occuperà:Coinvolgimento in progetti implementativi di soluzioni Successfactors;Guidare il Cliente nell'ottimizzazione dei processi di business;Analizzare e disegnare i processi aziendali legati ai moduli SAP Successfactors;Configurare il sistema SAP Successfactors in base alle esigenze del cliente;Partecipazione a progetti di implementazione e manutenzione evolutiva del sistema SAP Successfactors;Conoscenza di due o più moduli tra i seguenti: Recruiting, Learning, Employee Central, Performance, Integrazione.Cosa offriamo:Opportunità per l'inserimento diretto a tempo indeterminato;Inserimento in un contesto lavorativo stimolante, dinamico e flessibile;Percorso di crescita improntato alle strategie di sviluppo con obiettivi chiari.Orario lavorativo: Full timeSede di lavoro: ItaliaMetodo di lavoro: IbridoI requisiti previsti sono:Almeno 2 anni di esperienza su Successfactors;Conoscenza e applicazione della metodologia SAP Activate per la gestione dei servizi IT SAP;Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti di business, implementazione di soluzioni applicative, supporto allo sviluppo e redazione di documentazione tecnica;Competenze nella definizione e implementazione di test case, gestione dei rilasci applicativi e risoluzione di incidenti e problemi;Capacità di supportare i Key user in valutazioni preventive, studi di fattibilità e aggiornamenti su nuove funzionalità e rilasci;Esperienza nella gestione di team, sviluppo delle competenze, coordinamento delle attività e processo di recruiting.
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