Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner
tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e
flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un/una Consulente SAP Senior per potenziare il team IT di un nostro cliente leader nel settore del self-care. La risorsa coordinerà la comunicazione e i flussi di dati tra il team di progetto Corporate e l'organizzazione locale.
Mission
Come Consulente SAP Senior ti occuperai nello specifico di:
Supportare i team durante nella fase di raccolta dei requisiti aziendali;Analisi dei processi aziendali attuali e identificare le lacune che l'implementazione SAP risolverà;Documentare e dare priorità ai requisiti per allinearli agli obiettivi del progetto;Focal point tra il Corporate Project Team e l'organizzazione locale, garantendo comunicazioni e flussi di dati chiari ed efficienti;Organizzare riunioni regolari e aggiornare il team di progetto global e l'organizzazione locale, in modo che tutte le parti siano informate delle tappe fondamentali, delle scadenze e delle modifiche del progetto;Contribuire a facilitare il processo di implementazione, affrontando le preoccupazioni e garantendo che tutti siano coinvolti nel cambiamento;Garantire l'allineamento alle nuove pratiche rispetto ai modi di lavoro precedentemente usati;Supporto nelle fasi di test (UAT, test di integrazione del sistema, individuare e risolvere i problemi che si presentano nelle fasi di test);Supporto nella fase di pre-go live;Fornire formazione e supporto agli utenti finali;Supportare iniziative di miglioramento continuo basate sul feedback degli utenti e sulle esigenze aziendali in evoluzione;Buona conoscenza dei moduli FI- CO e MM SD.Requisiti
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis:
Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi;Precedente esperienza nell'implementazione di SAP in aziende italiane;Competenza in contabilità (nice to have);Inglese livello C1;Italiano Madrelingua;La conoscenza di Navision 2013R2 ERP sarà considerata un plus. Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: ingaggio con P.IVA o CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: ibrido, 3 gg in sede e 2 in smartworking.
Sede di lavoro: Roma
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
#J-18808-Ljbffr
