Cerchiamo un professionista che dia un contributo rilevante ai nostri ambiziosi progetti ad alto contenuto tecnologico.
In actabase avrai la possibilità di partecipare attivamente alla vita dell'azienda mettendo in gioco le tue competenze digitali e la tua creatività .
Sarai inserito in un contesto smart, dinamico ed internazionale, che favorisce la collaborazione, valorizza i talenti, promuove l'autenticità e ne sviluppa le potenzialità attuando continui piani di crescita professionale.
Cosa ti aspettaGestirai task specifici legati all'architettura e alla distribuzione dell'infrastrutture SAP.
Gestirai patch, aggiornamento e ciclo di vita del software.
Avrai un ruolo di amministrazione, monitoraggio, gestione delle prestazioni SAP su diversi tipi di architettura: onprem, cloud e ibride.
Gestirai l'ottimizzazione delle prestazioni e risoluzione dei problemi.
Svolgerai attività di installazione, supporto, manutenzione e amministrazione dei sistemi SAP.
Requisiti minimiHai esperienza di almeno 5 anni come SysOps SAP o SAP System Administrator?
Hai un diploma/laurea ad indirizzo informatico/elettronico o competenze equivalenti?
Sei abituato a comprendere le esigenze del cliente, definire gli schemi architetturali e redigere uno Statement of Works?
Conosci l'architettura e amministrazione del Database Oracle e HANA per SAP?
Hai flessibilità nell'operare in contesti nuovi e in progetti differenti?
Parli e scrivi bene in inglese (livello B2)?
Sei disponibile a trasferte di breve e media durata?
Dimostri sempre entusiasmo per le nuove sfide?
Potresti essere proprio la persona che stiamo cercando!
Requisiti preferenzialiConosci il sistema operativo Windows, Linux; DB: SAP HANA, Oracle, SQL Server?
Hai esperienza con SAP: ERP, S/4HANA, HANA, SQL Server?
Hai buone capacità di problem solving?
Sei curioso/a ed attento/a verso le nuove tecnologie?
Hai maturato anche specifiche competenze tecniche?
Ancora meglio!Welfare: Piattaforma di welfare aziendale con ampia scelta, assicurazione infortuni professionali ed extra professionali.
Strumenti: Smartphone aziendale e laptop di ultima generazione.
Persone: Attività di aggregazione e team building.
Luogo di lavoro: Uffici open space con zona relax e intrattenimento.
Formazione: Corsi di aggiornamento e incentivi.
Pasti: Buoni pasto elettronici e diaria per trasferta.
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