In ottica di crescita e ampliamento del team HCM Consultant, Allos | Part of Fiven sta ricercando una risorsa a cui affidare la configurazione e la consulenza per importanti progetti in ambito Travel Expenses utilizzando SAP Concur.
Sede della ricerca: Milano, Carmingnano di Brenta, Roma Principali compiti e responsabilità: La persona, conoscendo la soluzione SAP Concur, dovrà occuparsi di: Curare la corretta configurazione del software nel rispetto delle specifiche concordate con il cliente, dei documenti progettuali, e dei tempi di delivery concordati; Produzione di analisi funzionali per progetti di media/grande complessità; Fornire consulenza ai clienti per progetti di implementazione della Suite SAP Concur partendo dal ridisegno dei processi Travel Expenses e arrivando allo sviluppo della soluzione ideale di configurazione del software; Supportare il commerciale nella attività di pre-sales e demo; Collaborare con colleghi e Project Manager per la redazione del piano di progetto; Tenere e saper gestire workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti; Riferire regolarmente al cliente i progressi di progetto e le eventuali problematiche identificando i rischi e proponendo le eventuali soluzioni.
Competenze e attitudini richieste: Almeno 3 anni di esperienza lavorativa pregressa in ambito TravelExpense; Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari); Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato; Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione; Conoscenza dei processi HR e in particolare gli ambiti del Travel Expenses; Dimestichezza nell'utilizzo di Excel, Csv, Xml; Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia; Richiesta certificazione SAP Concur per l'implementazione del modulo Expense; Gestione delle integrazioni con sistemi di terze parti.
Faranno la differenza: Ottima conoscenza del tool di reportistica Cognos; Interesse per approfondire la conoscenza dei processi HR e in particolare la Suite SAP SuccessFactors; Abilità di presentazione in pubblico; Attitudine al lavoro di squadra e ad obiettivi; Flessibilità, problem solving e forte propensione alla gestione dello stress.
Modalità di lavoro: Ibrida La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).
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