Scegliendo Horsa avrai l'opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano.
Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.
Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d'eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
Siamo alla ricerca di un SAP BTP Specialist d a inserire nel team dedicato allo sviluppo di applicazioni nel mondo SAP Digital.
La persona si occuperà di : Sviluppo di applicazioni CloudFoundry su SAP Cloud Platform; Creazione o evoluzione applicazioni con i servizi SCP: RPA, Workflow, Mobile; Innovation Discovery.
Richiediamo: Esperienza nello sviluppo di applicazione su piattaforma SAP Business Technology Platform; Conoscenza dei servizi della SAP Cloud Platform e delle sue modalità di sviluppo e deploy di applicazioni; Esperienza su design, sviluppo, test ed integrazione di API REST e SOAP con particolare focus su OData v2/v4 e Netweaver Gateway; Esperienza con framework di sviluppo front-end come SAP UI5,React, Angular o similarie.js, Java, Python).
Costituirà titolo preferenziale: Conoscenza del linguaggio ABAP e dei principali strumenti di sviluppo SAP Esperienza sviluppo app per iOS Conoscenza di tecniche di Continuous Integration / Continuous Delivery (Git, Jenkins,ecc) Completano il profilo: Esperienza di almeno 1 anno nel medesimo ruolo; Buona conoscenza della lingua inglese; Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working; Disponibilità trasferte.
Qualità, Miglioramento Continuo, Responsabilità e Proattività sono alcuni dei valori su cui puntiamo e che vorremmo trovare nella persona che farà parte della nostra squadra.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).