San Donato Milanese (Mi)

Il nostro committente è un importante azienda di progettazione e produzione di altoparlanti al livello nazionale e internazionale.In un'ottica di potenziamento dell'organico ed ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un*:BACK OFFICE COMMERCIALE CON LINGUA INGLESEDescrizione e caratteristiche della posizione:All'interno dell'azienda la risorsa lavorerà nel dipartimento commerciale riportando al Responsabile del Back office Commerciale, inoltre, si relazionerà con gli Area Manager di riferimento.Ruolo e Responsabilità:Contatto diretto con fornitori sia italiani che esteri per stabilire tutti i dettagli dell'ordine;Assistenza al cliente per ogni informazione in lingua inglese;Inserimento ordini a gestionale Ax Dynamics; Monitorare la spedizione e verifica di avvenuta consegna;Verifica mensile degli ordinio effettivi;Risoluzione problematiche;Inserimento Fatture tramite il gestionale Ax Dynamics;Interfaccia con tutte le aree dell'azienda Riporto gerarchico: Responsabile del Back office Commerciale Relazioni di funzione:Interne: Area Manager di riferimentoEsterne: Fornitori Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Pregressa esperienza nella medesima mansione;Diploma/laurea breve, gradito indirizzo linguistico o amministrativo;Ottime doti comunicative e relazionali;Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;Ottima conoscenza di Excel;Capacità di rapportarsi in teamSede di lavoro: San Donato Milanese (MI)Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (8:15 - 12:45 / 13:45 - 17:15), con mezz'ora di flessibilità oraria.Tipologia contrattuale: Tempo determinato o indeterminato in base alla seniority del candidato.Pacchetto retributivo a budget: RAL max 30 K e livello d'inquadramento in base alla seniority del candidato.Benefit: Bonus aziendali come da CCNL Metalmeccanica Industria e mensa aziendale a € 0,25 per pasto.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.