CAREERS SAMPLE ROOM MANAGER TEZENIS CORSETTERIA/MARE - RESPONSABILE PROTOTIPIA TEZENIS CORSETTERIA/MARE Product & Manufacturing/Technical Product Development
CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO:
Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all'espansione internazionale, alla sostenibilità e all'integrazione verticale, è alla ricerca di un/una Sample Room Manager/ Responsabile Prototipia a coordinamento del reparto campionario Corsetteria/Mare per il brand Tezenis .
DI CHE COSA TI OCCUPERAI: Coordinare e supervisionare l'intero processo di sviluppo dei campionari, garantendo l'elevata qualità e conformità dei prodotti ai requisiti aziendali.
Gestire e motivare il team di campionaristi/e, ottimizzando il flusso di lavoro e assicurando il rispetto delle tempistiche di produzione.
Collaborare strettamente con i designer, i tecnici e le altre funzioni aziendali per tradurre i concept creativi in campioni reali.
Monitorare e migliorare costantemente le procedure operative, introducendo nuove tecniche e tecnologie di confezione.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Hai un percorso di studi in ambito moda o una solida esperienza tecnica nel settore tessile, con particolare focus su corsetteria e mare.
Hai maturato una significativa esperienza nella gestione di un reparto campionario o in un ruolo simile.
Possiedi eccellenti competenze tecniche e una profonda conoscenza delle macchine e delle tecnologie per la confezione.
Sei una persona organizzata, orientata al dettaglio e capace di gestire efficacemente un team di lavoro.
CHE COSA OFFRIAMO: Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise.
Flessibilità oraria.
Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale.
Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita.
Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo.
Asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate.
Area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE: 3 step indicativi:
Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento.
Sede di lavoro: HQ ONIVERSE Dossobuono di Villafranca (Verona) .
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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