HRM Group è un gruppo di aziende tech formato da circa 300 professionisti operanti sul mercato Europeo attraverso le due unit:
Hackronym per lo sviluppo di progetti di trasformazione ed evoluzione digitale.
In oltre 25 anni di attività abbiamo maturato forti competenze nelle industry: Finance e Insurance, Fashion, GDO, Utilities, Food and Beverage, Logistic, Entertainment.
**Perché i nostri colleghi ci scelgono**:
In HRM sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e formazione continua su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani in pasta sui progetti.
**Sales Representative**:
**Descrizione del progetto**:
Cerchiamo una persona appassionata di tecnologia e digital marketing che si occupi di identificare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti.
Obiettivo primario è l'aumento del fatturato delle business line progettuali.
**Responsabilità**:
Sviluppo e consolidamento di una pipeline di vendita
Ricerca di opportunità di new business e prospect
Collaborazione con i responsabili delle business line
Gestione delle trattative commerciali, dall'individuazione del prospect, alla preparazione dell'offerta commerciale
**Requisiti**:
Laurea o esperienza equivalente
Almeno 5 anni di esperienza nel settore vendite
Solido portafoglio clienti nelle aree Digital & Information Technology
Buona conoscenza delle principali aree di Digital Marketing (Design, Marketing Automation, Data Analysis, SEO, Media Advertising) e Tecnologia (Ecommerce, Document & Business Process Management, Realizzazione Progetti)
Forte orientamento al risultato
Doti organizzative e capacità di gestione del tempo
Ottime capacità relazionali
**Compensation & Benefits**:
I nostri collaboratori e il nostro gruppo traggono reciproci benefici della formazione per questo:
Sei un professionista?
HRM ti assicura un contratto a Tempo Indeterminato.
**Entrando a far parte di HRM avrai accesso a**:
Welfare Contrattuale
Convenzioni dedicate
Buoni pasto
Fondo Sanitario Contrattuale
Skill Monitoring Program
Strumenti formativi interni
Spazi gradevoli
Sei ancora interessato?
**Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede**:
Un colloquio conoscitivo con HR
Un colloquio tecnico con i responsabili d'area per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi
Un colloquio finale con il CEO della società
Se possiedi le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione
Vuoi saperne di più?
Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.
Al resto ci pensiamo noi!