La figura ricercata, si occuperà di: Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nel settore delle spedizioni (aereo, mare, terra) nelle regioni Veneto, Friuli e Alto Adige.
Condurre ricerche di mercato per individuare potenziali clienti e nuove aree di espansione.
Mantenere e rafforzare le relazioni con i clienti esistenti, assicurando un elevato livello di soddisfazione.
Agire come punto di contatto principale per i clienti, rispondendo alle loro domande e risolvendo eventuali problemi.
Presentare e vendere le soluzioni di trasporto, illustrando i vantaggi competitivi e personalizzando le offerte in base alle esigenze dei clienti.
Preparare e consegnare presentazioni e proposte ai clienti, negoziando termini e condizioni contrattuali.
Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati, contribuendo alla crescita dei ricavi dell'azienda.
Monitorare le performance di vendita e redigere report periodici per il Branch Manager.
Collaborare con i team interni (logistica, customer service, finance) per garantire la soddisfazione dei clienti e la corretta esecuzione dei servizi venduti.
Monitorare le tendenze del mercato e le attività dei concorrenti per informare le strategie di vendita e mantenere un vantaggio competitivo.
Aggiornarsi costantemente su nuove normative, tecnologie e pratiche del settore delle spedizioni.
Requisiti: Esperienza nel settore delle spedizioni, con particolare focus su trasporto aereo e marittimo.
Ottima conoscenza del mercato delle spedizioni nelle regioni Veneto, Friuli e Alto Adige.
Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione.
Attitudine proattiva e orientamento ai risultati.
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire il proprio tempo efficacemente.
Patente di guida e disponibilità a frequenti spostamenti nelle regioni di competenza.
Contratto:? Inserimento diretto in azienda, Package retributivo in funzione della seniority maturata nel ruolo.
Auto aziendale e premi su risultato.
"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) ?pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere?l'informativa Privacy?disponibile su www.Manpower.it - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R.
445/2000"