Sales Promoter - Torino (To)La specializzazione Sales&Marketing di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing , ricerca per Red Bull:
Striker Ethnic Minimarkets Red Bull, leader mondiale nel settore delle bevande energetiche, è alla ricerca di Striker per il canale Ethnic Minimarkets, per potenziare il team di Field Sales Off Premise. Descrizione del Ruolo:
Inserito nel team vendite, lo Striker è responsabile delle relazioni e della negoziazione con gli interlocutori di negozi etnici e stazioni di servizio, situati in specifiche aree geografiche. Gli Strikers rappresentato il volto del brand Red Bull presso i clienti, contribuendo in modo significativo al successo aziendale attraverso la costruzione, il rafforzamento e il mantenimento di relazioni individuali con i principali stakeholders. L'obiettivo del lavoro di Striker è garantire la massima visibilità, disponibilità e promozione dei prodotti di Red Bull all'interno dei punti vendita. Responsabilità:
· Presidio, gestione e sviluppo di tutti i punti vendita presenti nella zona assegnata e ricerca di nuovi.· Mantenimento e sviluppo degli standard di Perfect Store in termini di disponibilità, visibilità, posizionamento e comunicazione del prodotto.· Costruzione di solide relazioni con gli interlocutori dei minimarkets etnici e delle stazioni di servizio.· Sviluppo del brand Red Bull all'interno dei punti vendita. Corretto posizionamento del materiale POS ed esecuzione delle attività promozionali pianificate. · Ottimizzazione dei livelli di stock all'interno dei punti vendita.· Gestione puntuale delle tematiche amministrative e di reportistica. Requisiti:
- Flessibilità e proattività.- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.- Propensione alle gestione delle relazioni multiculturali- Capacità di lavorare in autonomia sul territorio- Orientamento commerciale- Abilità analitiche e di pianificazione.- Preferibile esperienza in ambito del largo consumo.- Conoscenza di MS Office (Word, Excel, PowerPoint). - Conoscenza della lingua inglese.- Patente di guida valida. La nostra offerta per te:
Contratto diretto di assunzione con Red Bull, pacchetto retributivo interessante, auto aziendale, CCNL applicato Terziario e Servizi.Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo Saremo lieti di ricevere la vostra richiesta Saremo lieti di ricevere la vostra richiesta". We would rather go for something like "Saremo felici di ricevere e visionare la tua candidatura .CHI SIAMO Siamo al tuo fianco per supportarti nell'ingresso nel mondo del lavoro e sostenere la crescita della tua professionalità nel tempo.Ogni giorno ascoltiamo i bisogni sempre più complessi di persone e aziende, con un unico obiettivo: creare valore. Facciamo parte di Gi Group Holding, un ecosistema globale di servizi e consulenza HR che supporta lo sviluppo del mercato del lavoro creando valore sociale ed economico sostenibile, promuovendo una cultura positiva del lavoro e contribuendo a cambiare la vita delle persone. Consigli HR Dimensioni dell'aziendaDa a dipendentiSettoreAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoSito web
