**Mission e obiettivi principali**:
- Supportare le attività del reparto gestendo tutti i report di vendita e i programmi di incentivi qualitativi / quantitativi e l'aggiornamento del sistema di reporting;
- Supportare le attività del reparto gestendo la reportistica e le attività di creazione codici modello.
**Principali compiti e responsabilità**:
- Supportare la gestione della rete di concessionari nel sistema e la trasmissione dei dati al fornitore;
- Presentazioni e riepiloghi delle prestazioni del dealer;
- Rapporti sui KPI di vendita;
- Sviluppo di report e analisi "on demand" a supporto di field force, reparto operazioni commerciali e clienti interni;
- Supportare il reparto "Corporate Sales Support" all'interno della direzione Sales;
- Gestione dei dati provenienti dai sistemi per monitorare le prestazioni delle vendite aziendali;
- Sviluppare e aggiornare il report giornaliero per supportare il personale di zona;
- Aggiornare le presentazioni sulle prestazioni di vendite dei rivenditori;
- Gestione dei lead e del processo CRM;
- Contribuire all'organizzazione e alla presentazione del Field Meeting;
- aggiornamento reportistica di Mercato;
- segmentazione modelli UNRAE;
- aggiornamento Pipeline modelli;
- creazione codici NITA;
- creazione Guida Ordinazione Veicoli;
- gestione accessi NIIVOS;
- approvazione trasporti spot;
- gestione flussi logistici trasformazioni GPL;
- progetto automazione reportistica.
Supporto alla gestione degli ordini e al monitoraggio della consegna/vendita delle autovetture
**Formazione**:
- Ingegneria, Economia.
**Competenze tecniche specifiche**:
- Buona conoscenza del PC (Excel, Word, PowerPoint);
- Ottime capacità analitiche;
- Inglese Fluente.
Capena Roma Italy