Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell'habitat.
COSA CI CARATTERIZZA
L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.
Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull'ambiente e sulle comunità.
Ti piacerebbe far parte di questo progetto?
Per supportare il nostro ambizioso progetto di crescita aziendale abbiamo necessità di inserire all'interno della Squadra Supply Chain un/a:
SALES & OPERATIONS MANAGER
La tua principale responsabilità sarà condurre il processo di pianificazione olistico e interfunzionale al fine di allineare i processi operativi (Approvvigionamento, Supply Chain e Vendite), alla strategia di breve, medio e lungo termine.
I tuoi principali obiettivi:
creare il processo annuale, stagionale e mensile di pianificazione S&OP
sviluppare assieme alla funzione approvvigionamento, la pianificazione del fabbisogno in termini di volumi, nonché condividerlo, darne visibilità e concordarlo con tutte le parti interessate (fornitori, sistema dei trasporti, sistema distributivo e logistica Negozio)
modellare il piano di approvvigionamento dell'azienda, definendo e quantificando le capacità delle diverse aree operative (trasporti, distribuzione logistica, logistica Negozio), nonché valutando la capacità dei fornitori (di servizio) di soddisfare il fabbisogno
monitorare il piano di approvvigionamento delle operazioni commerciali e delle merci stagionali, rilevare e analizzare le deviazioni per proporre correzioni al modello
rilevare le differenze tra i risultati effettivi e quelli previsti (anche utilizzando informazioni aggiuntive quali stagionalità, ciclo di vita del prodotto, piano commercio, ecc.), analizzare la qualità delle previsioni e decidere, se necessario, azioni correttive in collaborazione con tutti gli attori in ottica di miglioramento continuo
gestire le riunioni mensili di coordinamento tra le funzioni e ottimizzare gli strumenti per la gestione delle previsioni e dei flussi di vendita
definire e analizzare le dashboard necessarie per essere in grado di monitorare i processi di allocazione S&OP che ci aiutino a migliorare nel tempo gli indicatori chiave (costo, scorte, disponibilità prodotto)
supportare la Performance nella costruzione di un modello di costi per piano S&OP, anticipando gli impatti sul conto economico.
E' L'OPPORTUNITA' GIUSTA PER TE SE
hai una laurea in materie economiche o ingegneristiche
hai un'esperienza nell'S&OP o nella pianificazione della domanda di 3/5 anni preferibilmente in contesti retail/FMCG
hai una discreta conoscenza di ERP SAP e dei principali flussi logistici
possiedi una conoscenza di base di statistica e dei principali software di BI
hai buone capacità di analisi, sintesi e visione d'insieme
ti caratterizza grande apertura mentale e ottime capacità relazionali, ami il lavoro di squadra e sei in grado di esprimere autorevolezza in contesti eterogenei
hai una conoscenza fluente della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese costituisce un plus.
COSA ABBIAMO PENSATO PER TE
un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell'impegno di tutti
un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.
COSA OFFRIAMO
un contratto a tempo indeterminato, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza
smart working al 40%
entrata/uscita flessibili
premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.
Luogo di lavoro: Ibrido/Rozzano (MI)
In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.
Tutte le nostre offerte sono rivolte a entrambi i sessi secondo il D.lgs 198/2006.
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