Sales, Marketing & Revenue Manager

Dettagli della offerta

La risorsa, a diretto riporto Direttore Generale, avrà il compito di massimizzare i ricavi e la redditività delle strutture in gestione identificando le opportunità di crescita dei ricavi, prevedendo la domanda e ottimizzando i prezzi e la distribuzione.
In particolare la figura sarà responsabile di:
Individuare e sviluppare strategia di vendita nel breve, medio e lungo termine al fine di aumentare l'indice di generazione di ricavi dell'hotel (RGI) ponendo attenzione all'ottimizzazione del GOP della struttura.Sviluppare e ottimizzare la strategia di prezzo per ogni singolo segmento di mercato, canale di vendita e tipo camera tramite analisi dei dati storici, degli andamenti di pick-up e della concorrenza.Sviluppare Marketing Plan;Contratti con T.O., GDO, Agenzie;Sviluppare analisi di displacement sia a livello Room che a livello Total Revenue al fine di valutare richieste B2B;Condurre ricerche di mercato per prevedere i trend di vendita, comprendere l'andamento della domanda e il posizionamento della struttura sul mercato;Monitorare i KPI periodicamente con l'obiettivo di verificare l'andamento della struttura vs obiettivi prefissati.Preparare il budget annuale e forecast periodici da condividere con gli altri dipartimenti con l'obiettivo di pianificare il futuro in base all'andamento del mercato e della struttura stessa.Condividere frequentemente analisi, decisioni e risultati raggiunti con i vari stakeholder al fine di garantire l'allineamento con le strategie di gestione dei ricavi;Sviluppo tariffe corporate di gruppo BWH Hotels;Sviluppo commerciale Mice;Inoltre deve possedere:
Esperienza e competenza con strumenti tipici del Revenue Management come RMS, PMS, Channel Manager e strumenti di analisi dei dati;Ottima conoscenza di tutto il pacchetto Office;Conoscenza delle tecniche di pricing, Forecasting e Benchmarking;Ottime capacità analitiche, organizzative e strategiche;Buona conoscenza della lingua inglese;Capacità organizzativa e di pianificazione, problem solving e teamwork, innovative mindset, flessibilità e ottime doti comunicative e relazionali.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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