Grand Hotel Miramare, Hotel 5 stelle parte di The Leading Hotels of the World è alla ricerca di un/a Sales Manager da inserire nel proprio organico.La figura, dinamica e motivata, sarà responsabile di:Implementare le strategie di vendita dell'hotel definite nell'action plan annuale, aumentare la visibilità e massimizzare i ricavi;Identificare nuove opportunità di mercato e sviluppo piani per raggiungere nuovi segmenti di clientela;Sviluppo dei contatti con i network di cui l'hotel è parte, agenti di viaggio, tour operator e altri partners;Contratti con operatori, agenzie e partner commerciali;Partecipare ad eventi, sales blitz, showcases nei mercati di competenza secondo il piano di attività, rispettando il budget allocato;Aggiornamento delle statistiche di produzione degli accounts, nazionalità e segmenti di mercato;Gestione di site inspection e fam trip.Requisiti:È richiesta un'esperienza di almeno due anni nel settore vendite alberghiero, preferibilmente nel segmento 5 stelle, eccellenti capacità di comunicazione ed un orientamento ai risultati;Conoscenza delle dinamiche di vendite e di marketing;Disponibilità a trasferte internazionali;Spiccate competenze comunicative e relazionali, con la capacità di creare e mantenere relazioni con clienti, partner e agenzie esterne;Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un vantaggio, come anche la conoscenza del gestionale Opera (versione Cloud);Capacità di pianificazione e gestione del tempo.
Attenzione ai dettagli e abilità di multitasking;Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.Altre informazioni:Sede di lavoro – Santa Margherita Ligure;Contratto iniziale a tempo determinato di un anno che potrà in seguito essere trasformato in contratto a tempo indeterminato;Riporta a – Director of Sales Marketing.Si prega di inviare la propria candidatura via email.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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