Per conto di strutturata realtà del settore manifatturiero stiamo cercando un individuo dinamico e motivato che abbia una comprovata esperienza nel settore delle vendite e la capacità di sviluppare il team commerciale.
Responsabilità principali: Definire e implementare strategie di vendita efficaci per raggiungere gli obiettivi di fatturato e di crescita aziendale.
Gestire e supervisionare un team di venditori, fornendo supporto, formazione e motivazione per garantire il successo individuale e collettivo.
Analizzare costantemente le prestazioni delle vendite e identificare opportunità di miglioramento, formulando e attuando piani d'azione correttivi quando necessario.
Stabilire e mantenere relazioni positive con i clienti chiave, gestendo efficacemente il ciclo di vita delle vendite e assicurando la massima soddisfazione del cliente.
Collaborare con altri dipartimenti aziendali, come marketing e produzione, per sviluppare strategie coordinate e massimizzare le opportunità di vendita.
Esperienza comprovata nel settore delle vendite, preferibilmente in ruoli di leadership o di gestione.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con la capacità di influenzare e negoziare in modo efficace.
Forti competenze organizzative e capacità di gestione del tempo, con la capacità di gestire efficacemente molteplici progetti e responsabilità contemporaneamente.
Orientamento ai risultati e mentalità imprenditoriale, con la determinazione di raggiungere e superare gli obiettivi di vendita stabiliti.
Laurea preferibilmente in Economia, Marketing o campo correlato.
Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Pacchetto retributivo competitivo, inclusi bonus sulle prestazioni.
Supporto e formazione continui per lo sviluppo professionale.
Per conto di strutturata realtà del settore manifatturiero stiamo cercando un individuo dinamico e motivato che abbia una comprovata esperienza nel settore delle vendite e la capacità di sviluppare il team commerciale.
Responsabilità principali: Definire e implementare strategie di vendita efficaci per raggiungere gli obiettivi di fatturato e di crescita aziendale.
Gestire e supervisionare un team di venditori, fornendo supporto, formazione e motivazione per garantire il successo individuale e collettivo.
Analizzare costantemente le prestazioni delle vendite e identificare opportunità di miglioramento, formulando e attuando piani d'azione correttivi quando necessario.
Stabilire e mantenere relazioni positive con i clienti chiave, gestendo efficacemente il ciclo di vita delle vendite e assicurando la massima soddisfazione del cliente.
Collaborare con altri dipartimenti aziendali, come marketing e produzione, per sviluppare strategie coordinate e massimizzare le opportunità di vendita.
Requisiti: Esperienza comprovata nel settore delle vendite, preferibilmente in ruoli di leadership o di gestione.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con la capacità di influenzare e negoziare in modo efficace.
Forti competenze organizzative e capacità di gestione del tempo, con la capacità di gestire efficacemente molteplici progetti e responsabilità contemporaneamente.
Orientamento ai risultati e mentalità imprenditoriale, con la determinazione di raggiungere e superare gli obiettivi di vendita stabiliti.
Laurea preferibilmente in Economia, Marketing o campo correlato.
Benefici: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Pacchetto retributivo competitivo, inclusi bonus sulle prestazioni.
Supporto e formazione continui per lo sviluppo professionale.
Requisiti:Esperienza comprovata nel settore delle vendite, preferibilmente in ruoli di leadership o di gestione.Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con la capacità di influenzare e negoziare in modo efficace.Forti competenze organizzative e capacità di gestione del tempo, con la capacità di gestire efficacemente molteplici progetti e responsabilità contemporaneamente.Orientamento ai risultati e mentalità imprenditoriale, con la determinazione di raggiungere e superare gli obiettivi di vendita stabiliti.Laurea preferibilmente in Economia, Marketing o campo correlato.Benefici:Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.Pacchetto retributivo competitivo, inclusi bonus sulle prestazioni.Supporto e formazione continui per lo sviluppo professionale.
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