Sales Controller

FILIALE: SAN VITO AL TAGLIAMENTO Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per un'azienda internazionale operante nel settore della lavorazione del legno cerchiamo un
SALES CONTROLLER JUNIOR (M/F)
La risorsa verrà inserita nell'Ufficio Commerciale, dove, in accordo con il Direttore Commerciale e a riporto del Responsabile Commerciale, si occuperà del coordinamento e della standardizzazione del processo di definizione del prezzo di vendita. Al contempo, monitorerà le performance dell'area vendite con l'obiettivo di massimizzare il profitto. Nello specifico, si occuperà di:
Verifica del fatturato;
Preparazione dei report statistici quotidiani per ogni linea di produzione;
Elaborazione del previsionale;
Definizione del budget.
Requisiti:
Percorso di studi in economia aziendale o materie affini;
Conoscenza degli indicatori di redditività;
Capacità di elaborare stime dettagliate sull'andamento dell'azienda;
Disponibilità al lavoro straordinario, specialmente durante il periodo iniziale di affiancamento.
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato a scopo assunzione, con CCNL Legno Industria e inquadramento commisurato all'esperienza.
Luogo di lavoro: Provincia di Pordenone
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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