Passione inesauribile, amore per il cambiamento, co-creatività, non arrendersi mai. Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa e che cerchiamo nei nostri collaboratori, perché vogliamo continuare a sviluppare nuove idee ed essere il partner di fiducia delle organizzazioni nel cambiamento. Siamo un team affiatato di 80 persone, articolato in 5 sedi e 4 agili Business Unit impegnato a realizzare la nostra mission: aiutarle ad attrarre, valutare, sviluppare e sviluppare leader di valore e talenti. Le nostre soluzioni innovative sonno nelle seguenti aree: Executive Search Search Communication Learning, Coaching, Assessment Il Ruolo Nell'ambito della Business Unit Communication, ti occuperai dell'acquisizione di nuovi clienti e dello sviluppo dei clienti esistenti cui proporre soluzioni di Employer Branding, Employees Communications e Talent recruiting. Attività principali: sviluppo commerciale di nuovi clienti attraverso azioni proattive, contatti telefonici, mailing, social, etc. identificazione di opportunità di upselling e cross-selling per incrementare il valore delle collaborazioni con i clienti esistenti gestione in autonomia di visite commerciali, analizzando le esigenze dei clienti e offrendo soluzioni personalizzate preparazione di proposte di progetto, sia nella parte strategica che in quella economica collaborazione con il team di delivery nella fase di gestione del progetto. I Requisiti Passione inesauribile, amore per il cambiamento, creatività e capacità di non arrendersi mai Laurea o cultura equivalente Esperienza maturata in ruoli sales, account manager e/o di gestione di progetti, preferibilmente nella consulenza HR o all'interno di Agenzie di Comunicazione Grande energia e forte motivazione al ruolo Brillanti capacità relazionali Capacità di lavorare per obiettivi, spirito d'iniziativa e autonomia Curiosità e spirito critico Buon inglese Ottima conoscenza applicativi MS Office La sede di lavoro è Milano Centro