Sales Channel Manager

Studio GR srl è un'azienda fondata nel 1995 nel settore delle Risorse Umane e si occupa di consulenza e formazione in ambito commerciale e manageriale.
Dal 2011 è accreditata al Ministero del Lavoro per la selezione del personale (Accredito Min.
Lav.
Prot.
N. 13/I/ 0000437/MA004.A003 del 17/01/2011) .
Studio GR, per azienda cliente, Fabrica Machinale SRL , esperta nella progettazione, produzione, installazione, manutenzione e vendita di sistemi robotici, RICERCA UN SALES CHANNEL MANAGER che preferibilmente abbia maturato anche una breve esperienza nelle vendite indirette e con la principale attività di sviluppare e implementare strategie vincenti atte a massimizzare le Vendite attraverso i diversi canali delle Vendite Indirette (Rivenditori, Distributori, Partners strategici...etc) in vaste aree del mondo.
Quali sono le competenze che devi possedere?
Laurea in ingegneria.
Buon livello di utilizzo di Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Automazione e robotica nell'industria manifatturiera.
Conoscenza dei processi di automazione industriale CAD-CAM-CIM.
Conoscenza dei processi commerciali di vendita Conoscenza concetti base di Marketing e Comunicazione Ricerchiamo una persona Responsabile, sia in prima persona che del team da gestire Empatica e determinata Che sappia impegnarsi nel raggiungere gli obiettivi di vendita Che abbia il focus sui Goals di vendita e sulle priorità aziendali Luogo di lavoro: CASCINA (PI) Sono previste trasferte Si offre ambiente di lavoro serio, stimolante; un piano di inserimento strutturato e affiancamenti iniziali.
E' previsto l'uso di auto aziendale.
ATTENZIONE :  Ai candidati verrà inviata una mail con richiesta di compilazione di un questionario di profilazione da Studio Gr srl, da effettuare obbligatoriamente qualora si volesse proseguire con un eventuale colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.