Sales Assistant ? Sportswear _ Milano

Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA: SALES ASSISTANT ? SPORTSWEAR _ MILANO La risorsa sarà inserita nello store di Milano, dedicato a Premium Brand di abbigliamento sportivo uomo/donna. Si occuperà di attività di accoglienza e vendita assistita al cliente, nelle attività di cassa e attività di magazzino, nel riassortimento del negozio e nel visual merchandising. Requisiti richiesti: - Gradita esperienza anche breve in lavori a contatto con il pubblico - Forte passione per l?abbigliamento sportivo - Orientamento alla vendita - Buone capacità di relazione - Buone capacità di lavorare in Team - Buona conoscenza della LINGUA INGLESE Si offre:Contratto a tempo determinato in azienda 6 mesiOrario di lavoro: Part time 20 ore dal lunedì alla domenicaLuogo di lavoro: Milano centro E? gradito invio di Curriculum vitae con foto. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati