Sales Assistant Gela - Appartenente Categorie Protette L. 68/99

Job description Verify your compatibility with this job ad ?% Apply La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business!Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti.Da noi trovano accoglienza, cortesia, passione.Ogni giorno i nostri team preparano il negozio e accompagnano il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.Se anche tu vuoi unirti alla nostra squadra, candidati per diventare Sales Assistant pergli store del nostro Gruppo nella città di Gela.Lavorerai con noi per:•Gestire il cliente, perché possa scoprire anche grazie al tuo supporto le nostre collezioni•Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual•Riassortire il tuo reparto, avendo cura che l'esposizione valorizzi il prodotto•Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio•Promuovere un approccio sempre orientato al cliente, anche attraverso una conoscenza approfondita dei nostri prodotti e tessutiPotrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!Leggi la storia di Jonia e scopri il percorso che anche tu puoi avere in OVS SPA: Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.Non esitare a inviare la tua candidatura, soprattutto se:•Hai maturato un'esperienza simile in altri contesti retail•Hai un approccio creativo, orientato alla vendita•Hai interesse per l'ambito moda o fashion retail•Sei iscritto/a alle liste di collocamento miratoIn OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.