Descrizione del lavoroAmi la vendita? Ambisci a fornire il miglior servizio clienti in Italia insieme al tuo team JYSK? Ti piacciono lavori dinamici e un ambiente frenetico?
Allora potresti essere il/la Sales Assistant che stiamo cercando!
Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:
Opportunità di sviluppo e responsabilità – abbiamo l'obiettivo di nominare l'80% dei nostri futuri manager internamente.Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.Attività sociali e un luogo di lavoro divertente.Bonus competitivi che premiano grandi risultati di vendita.Un orario di lavoro flessibile.Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.Responsabilità:
Assicurare eccellenti vendite nel negozio: offrire ai nostri clienti un servizio eccellente sempre con il sorriso!Garantire che il negozio sia in ordine al 100% e ben fornito con i nostri prodotti.Aiutare a ricevere, disimballare e riporre la merce, sia nel magazzino che nel piano vendita, quindi non hai paura del lavoro fisico.Avere l'opportunità di crescere come referente di una o più aree del negozio.Incontra uno/a dei nostri Sales Assistant e scopri di più su di noi.
Requisiti:
Essere comunicativo/a, prendere iniziative e sapere dare ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto che possano immaginare.Avere un entusiasmo contagioso e appassionarsi relazionarsi con i clienti.Essere un/a buon/a collega per la tua squadra – insieme farete il possibile per ottenere grandi risultati.Apprezzare il lavoro dinamico e essere flessibile: sia in termini di compiti che in termini di ore.Ricerca rivolta all'inserimento di una risorsa appartenente alle liste di collocamento mirato L68/99.
Ulteriori informazioniÈ LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi! Processo di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.
Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.000 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.
Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.
Per ulteriori informazioni, visita la nostracareer page.
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
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