Sales Assistant Boutique Con Lingua Araba

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
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26/11/04 Prot.
n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso ricerca per noto brand una figura di:SALES ASSISTANT BOUTIQUE LUSSOLa risorsa si occuperà di consulenza e vendita assistita di fragranze ad una clientela fortemente internazionale e di target extra lusso.Requisiti:Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita assistita in contesti di profumerie in particolare con focus sulla vendita di profumiSensibilità per i prodotti di lusso e ottime dote relazionaliConoscenza fluente della lingua ingleseLa conoscenza della lingua araba sarà considerata un plusCompletano il profilo la predisposizione alla relazione con un pubblico esigente, standing fortemente curato e allineato al brand.Orario di lavoro: full time da Lunedì a Domenica con un giorno di riposo fascia oraria 10-19.CCNL Commercio l'inquadramento sarà commisurato in base all'effettiva esperienzaContratto: contratto iniziale a tempo determinato direttamente presso l'azienda con ottime prospettive di stabilizzazioneZona di lavoro: Milano centroFacciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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