Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG) ricerca per azienda cliente operante nel settore sportivo: SALES ASSISTANT ?
MOTO ABBIGLIAMENTO Le risorse saranno inserite in un negozio che si occupa della vendita di abbigliamento per motociclisti come caschi, protezioni ecc... Si occuperanno di vendita assistita al cliente e di tutte le attività legate al punto vendita: attenzione all'accoglienza e consulenza al cliente, riordino delle merci e gestione del magazzino.
REQUISITI: Minima esperienza pregressa nella vendita;ottime capacità relazionali/comunicative e di orientamento al cliente;standing curato;buona conoscenza della lingua inglese;flessibilità e disponibilità ai weekend;la conoscenza del mondo delle moto sarà considerato un plus.
Orario: 40h ripartito così di seguito: venerdì, sabato e domenica sempre fissi + due giorni in settimana a rotazione in base allo scaglionamento dei turni, dalle 9:30 ?
13:30 e 14:30 ?
19:30 Contratto: a tempo determinato in somministrazione, 4 livello CCNL commercio Zona di lavoro: Monza Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati