col-wideJob Description:Etjca spa, Filiale di Roma Galati, ricerca per società cliente leader del settore retailche opera nella produzione e commercializzazione di caffettiere, miscele che si distinguono per qualità e gusto e di una linea innovativa di utensili da cucinaCi ha incaricati della selezione di un: Addetto/a venditaDescrizione e Caratteristiche della Posizione:La copertura ottimale della posizione richiede la capacità di servire e consigliare i clienti nei loro acquisti, contribuendo alla promozione dei prodotti attraverso l'attività di marketing sul punto vendita e concentrando il servizio sulla fidelizzazione della clientela di negozio. rendendo piacevoli le esperienze di acquisto.Ruolo e Responsabilità:Conosce perfettamente i prodotti, ne sa descrivere le caratteristiche, spiegandone i vantaggi, le modalità di utilizzo, il prezzo, la qualitàrisponde alle domande e curiosità del cliente e gestisce in modo professionale eventuali reclamiCollabora alla pulizia del negozio e al mantenimento dell'ordine e decoroAllestisce le vetrine, gli scaffali e gli spazi interni al negozio secondo le linee guida aziendaliAffianca lo Store Manager e collabora attivamente con tutto il team garantendo il piano marketing aziendale per la corretta presentazione e proposizione dei prodotti in Store;Contribuisce attivamente alla fidelizzazione del cliente.Svolge le procedure di cassa e le procedure amministrative e contabili del negozioRiporto gerarchico:Store Manager Relazioni di funzione:Interne: Team dello Store Esterne: Clientela Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Diploma di Maturità; Esperienza pregressa nel ruolo specifico nel settore retail; Disponibilità al lavoro su turnazione assegnata (compresi i festivi e weekend); Buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto; Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.Nessun impegno estivo prefissatoSede di lavoro: Roma centroOrario di lavoro:PART-TIME 20 H su TURNI, definiti dallo store manager in base alle necessità del punto venditaTipologia contrattuale:contratto a tempo determinato 5 mesi iniziale diretto in azienda con prospettiva di stabilizzazionePacchetto retributivo a budget:IV livello del CCNL Commercio.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
