Descrizione del lavoro Stiamo cercando un Assistente alle vendite part-time da inserire nel nostro team a Orio al Serio, Italia.
In qualità di Assistente alle vendite, svolgerà un ruolo cruciale nel fornire un servizio clienti eccezionale e nel sostenere le nostre attività di vendita.
Questa posizione offre 20-24 ore settimanali, il che la rende un'opportunità ideale per chi cerca un orario di lavoro flessibile.
Accogliere e assistere i clienti in modo amichevole e professionale.
Fornire informazioni e raccomandazioni sui prodotti ai clienti Elaborare accuratamente le transazioni di vendita utilizzando il sistema POS (Point of Sale).
Mantenere una sala vendite pulita e organizzata Assistere nel merchandising visivo e nell'esposizione dei prodotti Gestire l'inventario e rifornire la merce secondo necessità.
Collaborare con i membri del team per raggiungere gli obiettivi di vendita Gestire le richieste dei clienti e risolvere i problemi con tempestività Partecipa agli eventi promozionali e alle iniziative di vendita speciali Rimane aggiornato sulla conoscenza dei prodotti e sulle politiche aziendali Qualifiche Diploma di scuola superiore o equivalente Precedente esperienza di vendita al dettaglio o di vendita preferibile Ottime capacità di servizio al cliente e di comunicazione Competenze matematiche di base per la gestione delle transazioni Abilità nell'utilizzo dei sistemi POS (Point of Sale) Conoscenza delle pratiche di gestione dell'inventario Capacità di visual merchandising Capacità di lavorare in un ambiente dal ritmo serrato Flessibilità a lavorare su turni variabili, compresi i fine settimana e i giorni festivi.
Forti capacità relazionali e di lavoro di squadra Capacità fisica di stare in piedi per periodi prolungati e di sollevare fino a 25 libbre.
Conoscenza fluente dell'italiano; la conoscenza dell'inglese o di altre lingue è un plus Informazioni aggiuntive È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ?
Candidati oggi!
Processo di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto.
Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.
A PROPOSITO DI JYSK Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.000 negozi in tutto il mondo oggi.
Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori.
I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro.
Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.
Le persone sono diverse.
Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.
Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page .
" L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs.
903/77 e D.lgs.
125/91 ".