Le leve competitive del gruppo sono le «risorse umane e la ricerca»Crescita e CompetitivitàIl costante investimento del 6% del fatturato è garanzia di crescita di sostenibilità e competitività.Hai aperto questa offerta di lavoro, quindi qualcosa ti ha attratto.Hai letto bene?
Non è Accountant, ma Account, cioè ti occuperai di vendite, non di contabilità!Prima di proseguire nella candidatura, prenditi un minuto per buttare giù due righe su cosa ti ha spinto ad aprirla e cosa ti spinge a proseguire nella candidatura, e condividile con noi.Bene, ora passiamo alle cose più specifiche.Non è necessaria una lunga esperienza pregressa, del resto come si evince dal job title la figura ricercata è junior.L'attività principale sarà generare nuove opportunità di business tramite attività di analisi per up selling e cross selling sul portafogli clienti dell'azienda.Puoi essere il/la nostr? futur? Junior Account se hai i seguenti requisiti:laurea in ambito tecnico o economico;propensione alla vendita;patente B e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;ottime capacità relazionali e di ascolto;ottima conoscenza del pacchetto Office;buona conoscenza dell'inglese.Non è solo l'azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:contratto di inserimento concretamente commisurato all'esperienza maturata, riferimento al CCNL del Commercio oppure se sei alla prima esperienza contratto di collaborazione della durata iniziale di 6 mesi finalizzato ad un inserimento stabile in azienda;formazione continua, sia interna, grazie al continuo affiancamento con le diverse professionalità e seniority con cui ti interfaccerai in ufficio, sia tramite corsi specifici inerenti all'ambito di elezione e a necessità trasversali;un reparto HR che ti sosterrà durante tutta la tua crescita professionale all'interno di TECNO;al completamento del periodo di inserimento e formazione avrai flessibilità oraria e possibilità di remote working;attività di wellbeing, oltre le care vecchie postazioni di "stress relief".La possibilità di fare la differenza, perché se è vero che siamo cresciuti tanto negli ultimi anni vogliamo crescere ancora e vogliamo che ognuno di NOI partecipi a questa crescita.Nessun Recruiter è stato maltrattato durante la stesura di questa job description, ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione "lavora con noi" non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo.
Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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