Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè.
Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.
Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 58% in Italia e 42% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.Per IMA AUTOMATION ATOP siamo in cerca di un SALES AREA MANAGER.IMA AUTOMATION ATOP è l'azienda del gruppo che sviluppa e progetta tecnologie innovative volte alla produzione di statori e rotori elettrici.
Sede di Lavoro: Barberino Tavarnelle (FI)JOB SUMMARY L'area manager si occupa di seguire la vendita in una specifica area geografica.
Pianificare le azioni di vendita al fine di ampliare il portafoglio e/o fidelizzare i clienti in essere.
Effettuare le visite commerciali.
Proporre le soluzioni al cliente.
Interpretare le esigenze del cliente e individua proposte commerciali alternative nel rispetto dei vincoli tecnici.
Affrontare il tema economico durante la trattativa commerciale.
Su richiesta del cliente, ed affiancato dai colleghi tecnici, porta avanti soluzioni customizzate che saranno poi articolate in un'offerta commerciale.
MUST HAVE Laurea/Diploma ad indirizzo tecnico; Esperienza quinquennale nella mansione; Gestione dello sviluppo commerciale; Disponibilità a trasferte.
NICE TO HAVE Conoscenza fluente della lingua inglese; Costituirà un requisito preferenziale la conoscenza di una seconda lingua; Ottime doti relazionali e comunicative.
COSA OFFRIAMO GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.Per ulteriori informazioni: .
Linkedin: IMA GROUP
