ProdottoJobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un Sales Analyst Jr. per conto di una nota azienda, che progetta e realizza soluzioni illuminotecniche professionali per Interni ed Esterni a Castelmino di Resana - Provincia di Treviso.
Offerta: Inquadramento e tipologia di contratto verranno commisurate in base all'esperienza pregressa nel ruolo.
Mansioni:
Analisi continuative dei principali KPI di monitoraggio delle Vendite, delle Offerte e di Google Analytics, sia lato mercato che lato prodotto;Preparazione della conseguente reportistica, funzionale alle decisioni strategiche della funzione commerciale;Gestione della reportistica automatizzata verso la rete commerciale a presidio dei vari mercati, raccolta e sintesi dei feedback di risposta;Attività di supporto operativo ai Brand Managers per creazione ed aggiornamento di listini, gestione e controllo delle promozioni, analisi comparative di prodotto;Supporto alla funzione di Demand Planning nella creazione e monitoraggio delle previsioni di vendita.Requisiti:
Laurea preferibilmente in statistica, matematica o ingegneria gestionale;Pregressa esperienza, anche breve (stage) , in azienda con ruolo similare o come controller o programmazione della produzione sarà ulteriore criterio preferenziale;Buona conoscenza strumenti di office automation e organizzazione (MS-Office)Ottima conoscenza di MS ExcelBuona conoscenza di almeno un tool di Data Analytics (preferibili Qlikview, Qlik Sense)Inglese: B2Ti abbiamo incuriosito? Allora candidati per saperne di più! Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Lingue richiesteItaliano: Professionale completaInglese: ProfessionaleRequisiti obbligatori Requisiti opzionali Condizioni economicheTrattamentoTempo indeterminato
Turni di lavoroInfrasettimanali
Mattina - Pomeriggio